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发红包、给补助、奖全勤……就地过年,各地留人有招

2021-01-24 02:20   编辑:admin   人气: 次   评论(

    江苏和浙江都属于用工大省,因而在留人方面下足了工夫。不少地市和区县从政府层面出台了具体的鼓励性政策,或是直接奖励外来务工人员,或是勉励当地企业领导员工留在当地,并予以补贴。

    陕西省总工会就应用“陕西工会”APP,为职工供给法律支援、便民服务、在线求职、婚恋交友、心理征询等各项服务。同时,推出“1元2元嗨购”“1元观影”等普惠运动,丰盛留陕过年务工职员跟职工的春节文明生涯。

    发红包 给补助 奖全勤

    做好“就地过年”发动工作,仅仅依附政府和企业是不够的,须要行业、工会、社区乃至个人等社会各方面独特尽力。特殊是随同“就地过年”发生的一系列问题,仅靠发放一些红包或津贴是不够的,还要进一步对留在当地过年人员的生活,以及节日期间的娱乐需要等予以充足照料和保障。

    东莞市人力资源和社会保障局日前发布留莞过年倡导后,当地企业积极响应,鼓励员工就地过年,并为员工筹备了奖励、培训等“新春礼包”。

    社会多方协力

    据先容,为提前动员员工春节期间留厂过节,踊跃应答节后复工复产工作,东莞康源电子有限公司在厂内进行了全面的摸底考察,懂得员工春节期间的行程部署,同时推出了系列激励员工就地过节的福利待遇。例如,1月15日至2月28日期间正常缺勤的员工即可取得每人1000元的全勤奖;春节期间上班的员工,除支付畸形加班费外,在春节后还可享受与加班时长雷同的有薪假期。

    本报记者 刘春沐阳

    就地过年,各地留人有招

    作为制造业大省的广东,经济活动活泼,用工需求强劲,即便不疫情,不少企业也都有为春节期间留岗员工发放“大礼包”的传统。今年春节,顺应“就地过年”大势,广东众多企业纷纭进级各式各样的暖心举动,用“真金白银”“真心实意”留人过年。

    为留人就地过年,不少地域拿出“真金白银”,或是直接奖励外来务工人员,或是鼓励当地企业引诱员工留在当地,并予以补贴。专家表示,各地出台的鼓励“就地过年”措施可以发挥不小作用,既避免了人员大规模流动带来的防控压力,也对经济有实真实 未审在的提振作用。

    广东美的生活电器制作有限公司中山工厂为员工派发了“留厂礼物”。合乎前提的线员工每人可失掉1000元留厂嘉奖。此外,该工厂在春节期间还安排了体裁活动,如抽奖、发放免费片子票等。

    记者在采访中也发明,真正拿出“真金白银”留人的多以制造业企业为主,尤其是珠三角和长三角的一些工厂,自身的用工缺口就比拟大。详细到补贴措施,各企业不尽相同,且相关的政策并不存在强迫性,因此并不是所有“就地过年”的人员都能享受到补贴。

    近日,位于江苏苏州高新区的川崎精细机械(苏州)有限公司就向所属员工发出了“就地过年”的建议。任职于该公司的何先生来自山东菏泽,他表示,本人决定响应号召,留在苏州过年。“我今年就不回老家过年了。春节期间,盘算陪着家人在苏州邻近游玩。同时,在公司加班还有额定的300元补助可以领,总体感到仍是不错的。”

    据该公司人事部分工作人员介绍,对春节期间留在苏州,配合公司出产需求加班的员工,在加班工资的基本上,每人每天另发300元补贴。此外,春节期间公司食堂提供特别加餐。目前,该公司360多名员工中,已有近七成决议留在姑苏过年。

    专家表现,各地出台的鼓励“就地过年”办法可能施展不小作用,既防止了人员大范围流动带来的防控压力,对经济也有实切实在的提抖擞用。

    在浙江,2019管家管婆24特马王,杭州市出台《对于开展春节期间面向在杭外来务工人员“十送”关爱行动的通知》,针对在杭务工、非浙江户籍并在杭缴纳社保的春节期间在杭务工人员,通过企业申报向契合条件的在杭外来务工人员每人发放1000元现金补贴;义乌市新冠疫情防控指挥部发布通告称,2月1日至2月26日,留义过年人员可申领每人500元的“新年红包”电子消费券,并可获得20G的流量包。

    江苏扬州宣布告诉,支撑企业稳岗留工,给予企业专项补贴。春节期间,企业支配本地员工留在扬州的,按每人500元标准给予企业补贴;支配当地员工在岗工作的,按每人天天100元标准再给予加班补贴。

    为了让商家和市民在春节期间照旧可以享受快递带来的方便,浙江义乌的多家快递公司发布在春节期间不打烊。据义乌市邮政治理局市场监管处副处长王东升介绍,今年不少电商平台推出“春节不打烊”活动,各个快递企业也积极适应局势,鼓励员工留在本地过年,美中商业摩擦在美海内引担心 盼望贸易战永不呈现 贸易。据统计,义乌全市有300多个网点春节正常营业,市民在春节期间仍旧能够享受快递到家的便捷服务。

    在福建,多地也出台相干政策,对留在当地过年的人员进行奖补。其中,泉州市对2月1日至17日留泉过年的非泉州籍企业工会会员,经审核确认后按每人200元尺度网上申领新年红包。

    作为用人用工主体,企业也积极举动起来,响应“就地过年”的号令,并在政策的基础上再加码,展现了留人的极大诚意。

    “我在网上关注到,不少企业有各种各样的补贴,不外咱们公司目前没有出台相关补贴措施。”辞职于四川成都天府新区某金融企业的曾先生对记者表示,固然可能拿不到补贴,但自己今年也打算留在成都过年。“为了疫情防控大局,为了自己和别人的健康,每个人都应自发行动。”曾先生说。

    政府下足功夫

    企业展示诚意

    眼下间隔春节还有不到个月时光,“就地过年”已成为热词。据不完整统计,全国已有29个省份发出“就地过年”倡议。人力资源和社会保障部等七部门近日也印发通知,于1月21日至3月底在全国范畴内发展“迎新春送暖和、稳岗留工”专项行为,鼓励引导务工人员留在就业地安心过年。经济日报记者梳理发现,为引导相关人员就地过年,不少处所都推出揽子政策,发红包、给补贴、派花费券等大招频出,各显神通。

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